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    十建公司:“孤島”上架起一座“安全橋”

    2018-05-27 22:25:16??????點擊:

    中國石化新聞網(wǎng)訊 五月的魚山島,海風(fēng)拂面,鳥語花香,一輛印有“岱山縣第一人民醫(yī)院”字樣的體檢車從碼頭上緩緩駛來。體檢車進“孤島”,這對參與浙江石化140萬噸/年乙烯項目建設(shè)的煉化工程十建公司職工來說已經(jīng)是司空見慣了。用他們的話說,項目部在這個孤島上搭建了一座與職工心連心的“安全橋”。其實,在這座“安全橋”上不僅僅有體檢車在行駛,還有一種充滿人情味的安全文化在彌漫。

    健康體檢暖人心

    面對孤島作業(yè),交通、生活都極不方便的嚴(yán)峻形勢下,項目部首先考慮的是職工的健康體檢問題。如何讓職工們安全、健康的完成施工任務(wù)成為了項目管理團隊的頭等大事。在項目安全管理策劃的編制過程中,僅職工健康體檢這一項就有10條方案。

    “作為浙江石化煉化一體化項目建設(shè)的主要參建單位,員工們的健康安全任何時刻都不能松懈,為了解決參建職工體檢項目不全面、體檢過程不方便的問題,項目部積極與島外醫(yī)院聯(lián)系,協(xié)調(diào)岱山縣第一人民醫(yī)院派體檢車定期登島為參建員工進行全方位的體檢服務(wù)?!笔ü菊憬蚁╉椖堪踩块L郭延波說道。

    體檢車在給員工帶來健康福利的同時,也為項目建設(shè)贏得了時間,降低了費用成本。據(jù)項目費控部門測算:如果員工下島去體檢,來回船票每名職工就要104元以及100多元的體檢費,這一來一回,既耽誤了時間,也會讓職工經(jīng)受到顛簸之苦。

    從此,體檢車上“孤島”成為了常態(tài)化。

    安全取證全覆蓋

    孤島作業(yè),安全管理難度不同于正常項目,而分包商安全員取證上崗就是首當(dāng)其沖的大難題,各家隊伍幾乎都不愿意讓自己的安全員去取證,原因就是分包商人員流動性大,不穩(wěn)定。

    “在干前幾個項目的時候,我們給安全員培訓(xùn)取證了,結(jié)果第二年有些安全員就去其他單位了,這對于我們來說是一個很大的損失,等于白白給別人做了‘嫁衣’?!币患曳职特?fù)責(zé)人說道。

    面對這一影響項目安全管理的難題,項目團隊積極創(chuàng)新管理思路,把安全取證工作納入到分包商考核細則中,從制度上約束分包商的安全管理行為。

    為了有效推動各分包商的安全員取證工作,項目團隊做出一個決定:分包商員工去取證,項目部給予報銷培訓(xùn)費用,不直接金錢報銷,而是采取等價物品,如勞保護品、生活用品等進行等價補償。

    “這個決定一出臺,各家分包商積極報名,都想利用這次機會取得安全員上崗證,我們逐步實現(xiàn)了分包商安全員取證全覆蓋?!表椖堪踩扛辈块L武紅新說。

    晚間學(xué)習(xí)培訓(xùn)忙

    晚間的魚山島,寧靜而又漫長,和城里的夜市喧嘩相比,生活在島上的參建員工往往是百無聊賴,即使是玩手機、看視頻也無法排解思鄉(xiāng)之情。為此,項目安全管理團隊因地制宜,積極跟業(yè)主對接,邀請業(yè)主安全管理專家給項目人員進行晚間培訓(xùn)。

    “晚間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)既可以給大家充充電,又可以打發(fā)無聊時光,島上的生活是一個難得逼著自己提高的機會。安全管理人員更是如此,業(yè)主方和項目部的入場培訓(xùn)都是安排在晚間,經(jīng)常還會有各類專項培訓(xùn)?!表椖繀⒔▎T工對這樣的晚間培訓(xùn)表示滿意。

    5月10日晚,項目部邀請杜邦中國集團相關(guān)專家登上魚山島,為全體參建員工進行安全理念培訓(xùn)。能容納八十余人的乙烯項目生活區(qū)會議室里座無虛席。來自杜邦的專家以一副美國摩天大樓建造的圖片開始,結(jié)合杜邦公司自1802年成立以來形成的安全文化,將杜邦的安全理念與項目的施工生產(chǎn)深度融合,詳細生動地講解了安全管理理念,讓參加培訓(xùn)的人員受益匪淺。

    “生產(chǎn)要把安全放在首位,所有員工都要堅持管工作必須管安全的原則,推行有感領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、直線責(zé)任這三種理念,完善制度管理系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)這三個系統(tǒng),強推作業(yè)許可、工作安全分析、安全觀察與溝通、個人安全行動計劃、經(jīng)驗分享、可視化管理這六個工具,最終促進‘全員參與’向‘全員負(fù)責(zé)’轉(zhuǎn)變,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位……”參加完杜邦安全理念培訓(xùn)的員工們在回宿舍的路上分享著自己的學(xué)習(xí)心得。

    氛圍營造出新招

    在項目部大廳中央,有一臺50英吋的液晶大屏幕,里面每天循環(huán)播放事故案例、七大直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全操作規(guī)程,還有公司要求安全公示的內(nèi)容,包括月度領(lǐng)導(dǎo)安全行為公示、每周全員安全診斷參與情況公示、項目主要安全風(fēng)險公示、主要施工作業(yè)安全措施公示、分包商月度安全考核結(jié)果公示等等。凡是經(jīng)過大廳的公司職工、業(yè)主監(jiān)理人員都能了解到當(dāng)前項目的安全管理形勢。

    “上次我們隊伍安全考核榮獲了流動紅旗稱號,項目部還舉行了頒獎儀式,看到大屏幕上我們所取得的成績,我是動力十足呀,下定決心一點要把乙烯項目安安全全的建設(shè)好?!币患曳职特?fù)責(zé)人在大屏幕前說道。

    流水不腐、戶樞不蠹。今年4月底恰逢全國第十六個職業(yè)病防治法宣傳周,項目部的大屏幕上上每天循環(huán)播放職業(yè)病防治的宣傳視頻,讓每一名員工認(rèn)識到職業(yè)病所帶來的各種危害;隨著6月份“安全生產(chǎn)月”的到來,大屏幕上開始播放防暑降溫、防雷防電、防臺防汛等內(nèi)容。通過一系列舉措,項目部的安全文化氛圍有了質(zhì)的提升。

    截止到5月22日,項目部已經(jīng)突破100萬安全人工時。一座連接孤島與項目員工的安全橋正在為乙烯項目建設(shè)保駕護航?。▽O守凱)

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